『建設女子応援ファンド』助成先募集のご案内
2024/11/13
建設⼥⼦応援ファンドは関東防⽔管理事業協同組合の寄付により、「⼥性に選ばれる建設業界」の実現を⽬指して設⽴されました。
建設業界は深刻な⼈材不⾜に直⾯しており、2022年度の就業者数はピーク時の1997年度と⽐べて約３割減少しています。さらに、就業者の年齢は55歳以上が約36％、29歳以下が約12％と⾼齢化が進み、若年層の離職が課題となっています。この状況を打開するためには、就業者数が少ない「⼥性」の活躍推進が重要ですが、建設業界は依然として⼥性が働きにくい環境が続いています。⼥性が働きやすく、働き続けられる環境を整えることは、男⼥問わずすべての就業者にとって働きやすい環境の実現となり、建設業界の⼈材不⾜解消にもつながっていきます。
建設業界の持続的な発展に向けて、⼥性が⻑く働き続けられる「働きやすい」環境整備活動を⾏う団体へ助成を⾏います。
募集期間・助成件数
第１期（2024年９⽉２⽇〜2024年11⽉20⽇ 17：00）・２件程度
第２期（2024年12⽇２⽇〜2025年２⽉20⽇ 17：00）・２件程度
第３期（2025年３⽉３⽇〜2025年５⽉20⽇ 17：00）・２件程度
助成対象
（１） 助成対象団体 次のすべてに該当する団体とします。
➀ ⾮営利団体（法⼈格は不問）
※国、地⽅⾃治体、宗教法⼈、個⼈、営利を⽬的とした株式会社・有限会社、趣旨や活動が政治・宗教・思想・営利などの⽬的に偏る団体は該当しません。
➁ 建設業界で働く⼈が団体の活動に参加していること
➂ 団体の活動をホームページ、SNS や会報紙等で公表していること
（２） 助成対象事業 次のいずれかの活動を対象とします。
➀ 建設業界で⼥性が働き続けられる「働きやすい」環境整備に関わる活動
１．情報発信・普及啓発
（就業定着や⼥性活躍に関する情報発信・⼥性リーダーによる講演会の実施・企業や就業者に向けた
普及啓発の取組・情報誌の発⾏やＳＮＳの発信等）
２．スキルアップ・キャリア形成の⽀援
（技術・技能の習得や向上のための講習会や研修会の開催・オンライン講習の提供・社外メンター制
度・キャリアフェアの開催等）
３．交流・ネットワークづくり
（研修や交流会の開催・建設業界で働く⼥性のネットワークづくり等）
※⾷事会の単独開催はできません。研修等と組み合わせて開催してください。
４．ワークライフ・バランスの推進
➁ 建設業界で働くことを希望・検討している⼥性や若年層にむけた PR 活動
（建設業の魅⼒発信や PR 活動・情報誌の発⾏やＳＮＳの発信・キャリアフェアの開催・教育機関や学
⽣向けの現場⾒学会や⼯場⾒学会の開催・職場⾒学会の開催等）
助成額
１件あたり30万円以内
※補助率等の制限はありません。
※同団体による２回⽬以降の応募は助成決定した事業の実績報告書提出後に可能です。
詳細参照
https://kosuikyo.com/%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91-2
応募の関する問い合わせ先
〒105-0004 東京都港区新橋６-７-９ 新橋アイランドビル２階
公益財団法⼈公益推進協会 建設⼥⼦応援ファンド担当
TEL 03-5425-4201 問い合せ対応時間：平⽇10：00〜17：00
E-mail：info@kosuikyo.com（件名は「【問合せ】建設⼥⼦応援ファンド_団体名」としてください）